Consulenza per aziende a 360°
Affiancamento del management e assistenza per la selezione del personale
Albicocca?
I cambiamenti organizzativi a cui è chiamata la tua Società, conseguenza delle nuove richieste e della nuove sfide imposte dal mercato, nascondono delle insidie, sono di difficile attuazione e ti creano problemi?
Per rispondere alle sempre maggiori sfide imposte da mercato, clienti e concorrenza, la Max Formisano Training Coaching & Consulting affianca il management nei passaggi più delicati per avvicinarsi il più possibile ad un'organizzazione che ottimizzi l’utilizzo del know-how aziendale.
- analisi dell’attuale situazione dell’azienda attraverso un “occhio” esterno, obiettivo
- studio e progettazione di strategie di crescita
- analisi delle possibilità d'incremento del business
- Riduzione dei costi aziendali
- Valorizzazione delle risorse umane
- Approccio lavorativo dinamico e flessibile
Reclutamento, selezione, valutazione
Quanto ti costerebbe inserire la persona sbagliata nel posto sbagliato?
Come puoi fare per far si che la nuova risorsa si integri con il gruppo di lavoro che già esiste?
- analisi e creazione della job description
- redazione e pubblicazione di annunci di ricerca
- raccolta dei curricula e relativo pre-screening
- colloquio di selezione approfondito sul piano sia professionale sia personale
- valutazione oggettiva dei candidati attraverso l’utilizzo di test
- accoglimento in azienda (fase molto delicata)
In questo processo non puoi permetterti di sbagliare alcun passo. E’ importante individuare la persona giusta facendo in modo che la nuova risorsa si integri perfettamente con il gruppo di lavoro già operante. Lo scopo dei test psico-attitudinali è proprio quello di individuare e inserire nella tua azienda veri talenti o promesse, attraverso una valutazione oggettiva e non soggettiva.
Inoltre, i test permettono: l’analisi del clima organizzativo/emozionale per avere una visione dell’azienda con gli occhi del personale che vi lavora e l’analisi del potenziale delle risorse, che consente di evidenziare le carenze formative, credenze auto limitanti e le loro potenzialità.
- Osserviamo la cultura aziendale per personalizzare i servizi
- Facciamo regolarmente il punto con il cliente
- Investiamo in ricerca e creazione di strumenti innovativi di consulenza
- Mettiamo in atto procedure per il miglioramento continuo della qualità
- Stabiliamo rapporti vincere – vincere con il cliente
Prenota la tua partecipazione al prossimo “viaggio” di scoperta della Metodologia Maximum Training® o la visita di un consulente presso la tua azienda…
