Percorsi formativi

La tua azienda è pronta al cambiamento?

La crescita e la formazione delle risorse umane sono esigenze naturali e fondamentali di qualsiasi impresa (a qualsiasi livello, in qualsiasi settore), e sono strettamente legate ai continui cambiamenti e alle nuove sfide che bisogna affrontare ogni giorno, individualmente, come team di lavoro e come azienda.

La Max Formisano Training Coaching & Consulting è l’unica società di formazione e consulenza che crea percorsi di sviluppo personale e professionale che influenzano e cambiano lo “Stile di Vita” delle Imprese, basandosi sulle loro esigenze e bisogni, e rendendo consapevoli le persone che ne fanno parte che il cambiamento è una “costante” necessaria per crescere e migliorare.

Superare i blocchi prodotti dalla paura del cambiamento è il primo passo verso la crescita e lo sviluppo della tua azienda e delle persone che ne fanno parte. Uscire dalla “zona di comfort”, avere il coraggio di affrontare nuove sfide e cogliere nuove opportunità, sono alcuni dei benefici tangibili dei nostri percorsi di formazione.

Allora i corsi di formazione per aziende servono davvero? Certo, grazie all’utilizzo degli strumenti che mettiamo a disposizione della tua azienda e a patto che nell’organizzazione ci sia condivisione e voglia di crescere. Ti offriamo i mezzi, le strategie e la motivazione per costruire nuove abitudini potenzianti nei manager, collaboratori o dipendenti della tua azienda, sulle ceneri di quelle limitanti e di vecchi schemi di pensiero e di comportamento, lavorando, ove necessario, anche in profondità (missione personale, identità e valori), per rendere più sentito (vissuto) il nuovo "comportamento".

Lavoriamo con passione, coerenza, entusiasmo contagioso e semplicità. Siamo convinti che dentro ogni persona ci siano le risorse necessarie per raggiungere ogni obiettivo e che divertendosi si impari meglio ed in modo più efficace. 

• Comunicazione Efficace Interpersonale
• Supervendita
• Formazione Formatori
• Gestione Risorse Umane
• Public Speaking
• Team Building & Team Working
• Motivazione & Responsabilizzazione
• Allineamento Mission, Vision e Valori
• Leadership
• Autostima
• Raggiungimento degli Obiettivi
• Gestione del Tempo
• Gestione dello Stress

I fattori di “rischio” per la tua azienda

• Non sono consci dei propri valori e non sono allineati con i valori aziendali?
• Portano problemi anziché soluzioni?
• Non sono pronti ad assumersi responsabilità e preferiscono scaricarle?
• Hanno poca fiducia in se stessi e questo li tiene ancorati alla loro zona di comfort?
• Sono bloccati dalla paura di sbagliare, hanno paura di esprimere le proprie idee e si “nascondono”?
• Si limitano al “compitino” senza andare oltre e senza andare in profondità?
• Sono demotivati e non danno quel qualcosa in più che fa la differenza?
• Si auto-impongono dei limiti e sono frenati da condizionamenti esterni, e da ciò che non dipende da loro?
• Sono spaventati dal cambiamento e dalle novità?

• Com’è il clima aziendale? C’è tensione, invidia?
• Non c’è fiducia fra colleghi?
• Adottano atteggiamenti e comportamenti egoistici?
• Non comunicano efficacemente e con empatia?

Ritengono che il calo del fatturato sia dovuto a fattori esterni come la saturazione del mercato, la concorrenza? Pensano sia solo un problema di “prodotto”? Cercano alibi e scuse invece di applicare tecniche e strategia vincenti?

Ti sei chiesto quanto "costa" avere dipendenti o collaboratori poco motivati, non soddisfatti, che remano contro, che non comunicano efficacemente?